凉山卫生学校师资如何就业保障怎么样

zyxxcom@q@ 10个月前 (11-14) 四川职校资讯 18 0

学校简要:

只要是报考学校的学生都是会关心学校的学费情况,不同的学生有不一样的学习状况,也会有不同的报考选择。每一个学生的家庭状况也是不同的,只要报考了符合自己情况的学校,才能够在没有过大压力的情况下好好的学习。凉山卫生学校大力实施“人才强校”战略,强化内涵建设,打造高素质、专业化的人才队伍,使教师队伍建设得到了长足的进步。

师资实力

凉山卫生学校专任教师115人,与去年相比增加2.7%,生师比为24:1;兼职教师12人,兼职教师比例10.4%;双师型教师63人,双师型教师占比54.8%;专任教师中本科以上学历教师106人,占92.2%;硕士以上学历教师5人,同比去年增加66.7%;高级职称教师48人,同比去年增加6.7%,占专任教师总数的41.7%;中级职称教师28人,占24.3%;初级职称教师35人,同比去年增加25%;45岁以下教师74人,占64.3%;专职心理咨教师或持有心理咨证书的教师7人。

 

凉山卫生学校重视中高职衔接,护理专业520人中,有195人通过对口高职一类考试升入高一级学校,五年一贯制中215人升入高一级学校,护理专业共升学人数410人,升学率为79.63%,农村医学专业322人,其中参加对口高职3类考试升入高一级学校为101人,191人为卫生十年行动计划成为了乡村医生,护理专业110人,农村医学专业221人,通过参加专场招聘会、凉山各县市乡镇卫生院招考、各级医院、诊所、药店招聘、学校推荐等方式,就业259人,就业质量大幅提高,毕业生赢得了用人单位的广泛赞誉,受到了社会各界的一致好评。

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